以前、シーバスブラザーズやマッカランなどの賃金問題が取り沙汰されましたが、今度はホワイト＆マッカイ傘下の2つの蒸留所、ダルモアとインヴァーゴードンです。
２蒸留所は5％から6％の賃上げを提案。
しかし両蒸溜所の組合員によって、拒否率94％で否決されました。
GMBスコットランド組合は、この申し出を「労働者への侮辱である」と発言。
GMBスコットランドによると、ホワイト＆マッカイは2022年に8130万ポンド（約9500万ユーロ）の税引き前利益を計上しました。
ホワイト＆マッカイの株主は、2019年から2022年の間に約5,300万ポンド（6,000万ユーロ以上）の配当金を受け取り、最も高給の取締役は2022年に71万ポンド（83万ユーロ以上）でした。
これは同社の平均年俸の11倍に相当する金額です。
GMBはまた、ホワイト＆マッカイが数千ポンドを費やしてインヴァーゴードン蒸留所に大きな壁画を設置し、同社の従業員の一部がフードバンクに目を向けている一方で、これを「虚栄のプロジェクト」と表現しました。
GMBスコットランドのハイランド地方担当オルグ、レスリー・アン・マカスキル氏は
「この投票結果から明らかなように、私たちの組合員はこの提案を拒否することで完全に団結しています。
記録的な利益を上げているホワイト＆マッカイ社から、公正な賃上げを確保するために、あらゆる労働行動をとる決意を固めています。」とコメントしました。
GMBは本当に労働者に尽力していると思います。今回もスト前にしっかり落としどころを決めてほしいですね。
